🚨 El propósito en alerta roja: cómo el liderazgo puede revertir una crisis de sentido

Este artículo ha sido escrito para el Blog de Monday Happy Monday y es fruto de nuestras experiencias a lo largo de estos diez años de acompañar a personas, equipos y organizaciones. «Lo verdaderamente peligroso no es la crisis en sí, sino la ceguera que nos impide verla como una oportunidad.» ▶️ Me gustaría saber…

La docencia universitaria en tiempos de cambio: ¿Estamos preparad@s?

Desde mi experiencia en el aula, y con la pasión de quien busca innovar y transformar el aprendizaje, hoy quiero compartir mis reflexiones sobre los cambios necesarios en nuestras aulas. Si eres docente, me gustaría que tuvieras en cuenta que yo imparto clase en la Facultad de Educación de la Universidad de Barcelona y que…

La empatía en las organizaciones: ¿fortaleza o debilidad?

¿Es la empatía una fortaleza que transforma equipos o una debilidad que nos hace vulnerables? La respuesta puede no ser tan simple, así que te propongo explorarlo hoy conmigo. Para centrar algo más la pregunta, me gustaría distinguir entre dos tipos de empatía. La emocional, que es cuando te conectas emocionalmente con la otra persona,…

Cuando la diferencia se castiga: La Diversidad Cultural al servicio de un propósito mayor

Cuando tenía 13 años, en mis primeras clases de castellano en mi nuevo colegio, en un nuevo país, mi profesora solía saltarme cada vez que llegaba mi turno durante las lecturas en voz alta. La razón no era mi incapacidad de leer, sino mi acento venezolano, que según ella significaba que ‘no sabía hablar’ correctamente…

Dar el máximo no es una opción, es LA opción

Hace unos meses escribí La amabilidad no es un ‘nice to have’, es un ‘must’ motivada por diversas experiencias tanto como facilitadora de procesos de innovación como en mi labor docente en la Facultat d’Educació de la Universitat de Barcelona. Ese artículo resonó con muchas personas y recibí valiosas reflexiones que me hicieron muy feliz.…

La paradoja de la innovación: ¿Por qué las empresas olvidan innovar dentro? 🧡

Desde una perspectiva externa, resulta curioso observar cómo muchas empresas, pioneras en la innovación de productos y servicios, en la optimización de procesos y en la incorporación de tecnología punta, a menudo descuidan la innovación en su dimensión interna. En el contexto actual, sabemos que la innovación no se limita solo a la creación de…

La amabilidad no es un ‘nice to have’, es un ‘must’

En una de nuestras recientes investigaciones cualitativas para una organización, en medio de un focus group, mientras las personas trabajaban orientadas a construir algo juntas con el sinfín de fotos y materiales de colores que siempre llevamos, una de ellas se giró a nosotras para hacernos una pregunta: ¿Qué se estudia para ser tan amables…