¿Qué fue antes: la innovación o el aprendizaje, el huevo o la gallina?

💡 En este artículo encontrarás la respuesta a las siguientes preguntas: ¿Hay en las organizaciones oportunidades de aprendizaje? Y la innovación, ¿va de la mano del aprendizaje? ¿Hay barreras para la learnability y la innovación? ¿Qué retos nos depara el futuro? Si queremos ser una organización innovadora… 🔛 Estoy convencida que, para ser una persona innovadora,…

¡Que vuelvan las charlas de pasillo! De la presencialidad a la socialización híbrida

[Este post ha sido publicado originariamente en el Blog de Monday Happy Monday donde podréis encontrar más artículos como este] De cuando conversábamos cara a cara El 1 de enero del 2006 entró en vigor en España la ley antitabaco que prohibía fumar en centros de trabajo y en otro tipo de lugares donde hasta la fecha estaba permitido.…

¿Negar o Crear? Liderar desde el futuro a medida que emerge

Hará ya unos 5 años que leí la Teoría U de Otto Scharmer: Liderar desde el futuro a medida que emerge. Scharmer es profesor del Massachusetts Institute of Technology y cofundador del Presencing Institute. Su libro es de esos que debes leer con lápiz en mano. Cuando un libro me atrapa no tengo otra que señalar, marcar y escribir en sus márgenes. ¿Te pasa? Scharmer ha…

La Marca Personal de l@s Directiv@s en el sector público

Tenía pendiente compartir aquí mi participación en el Cicle de Converses Directictives que este año ha impulsado el Área de Formación de la Diputación de Barcelona. Para mi ha sido un lujo poder compartir ciclo con profesionales de la altura de: Victor Küppers, Carles Ramió, Xavier Marcet, Genís Roca, Manuel Campo Vidal, Maria Dapena, Begoña Román y más recientemente, Alfons Cornella. La charla…