Transformar no és anunciar un destí: és aprendre a arribar

Aquest article neix d’una conversa real a Monday Happy Monday, preparant un workshop amb una directora que volia acompanyar l’evolució del seu equip sense convertir la transformació en una consigna. Una conversa que em va recordar una cosa important: transformar no és només assenyalar un destí, és dissenyar les condicions per aprendre a arribar-hi. Aquesta…

La paradoxa de la innovació: Per què les empreses obliden innovar dins?

Des d’una perspectiva externa, resulta curiós observar com moltes empreses, pioneres en la innovació de productes i serveis, en l’optimització de processos i en la incorporació de tecnologia punta, sovint descuidan la innovació en la seva dimensió interna. En el context actual, sabem que la innovació no es limita només a la creació de nous…

La cultura corporativa del futuro para el Blog de la Fundació Factor Humà

En estos días de tranquilidad, me hace mucha ilusión compartir con vosotr@s mi reciente artículo para el Blog de la Fundació Factor Humà. Es un reflejo de mis experiencias y reflexiones sobre cómo la cultura corporativa incide y define el futuro de nuestras organizaciones. 🌱 Muchas gracias a la Fundació por darme la oportunidad de…