Quan una persona (o un equip) decideix sistematitzar i donar forma a la seva intuïció entorn d’un desafiament específic, està fent el primer pas essencial per a innovar. I és que la innovació comença amb el reconeixement i la materialització dels nostres desitjos i anhels interns, transformant-los en un procés organitzat que pot portar a…
Des de la meva experiència a l’aula, i amb la passió de qui busca innovar i transformar l’aprenentatge, avui vull compartir les meves reflexions sobre els canvis necessaris a les nostres aules. Si ets docent, m’agradaria que tinguessis en compte que jo imparteixo classe en la Facultat d’Educació de la Universitat de Barcelona i que…
El pròxim 10 de març serà la gran nit dels Premis Óscar. Els nominats van ser anunciats recentment, i ara és temps de reflexió per als acadèmics. Em disculparan els cinèfils si no soc precisa al moment d’anomenar aquest temps que transcorre des de l’anunci dels nominats fins al tancament de la votació. La qüestió…
🌬️ La cultura corporativa es una fuerza estratégica, a menudo imperceptible, que actúa como el viento que impulsa o entorpece el rumbo de un velero. Se encuentra en cada rincón de nuestra empresa, moldeando nuestra forma de trabajar y nuestras interacciones cotidianas. Hoy, comparto con vosotr@s mis reflexiones más recientes sobre el poder que ejerce…
Aquest post ha estat publicat originàriament en el Blog de Monday Happy Monday on podràs trobar més artícles com aquest. T’has preguntat alguna vegada, quin és el valor que ofereixes a la teva empresa? I als teus companys i companyes? I als teus clients? I als teus proveïdors? I en conjunt, sabries descriure quin valor…