T’imagines poder crear el teu equip? Què tal si poguessis, amb una vareta màgica, fer chás! I aparegués al teu costat l’equip perfecte? Però, quin equip crearies?
Ens cal construir un equip que no tan sols funcioni, sinó que també sigui capaç d’innovar i crear alguna cosa que veritablement impacti tant en les persones com en l’entorn. I per realitzar-ho hi ha uns certs ingredients clau que no poden faltar.
Al llarg dels meus anys com a pedagoga en el món de les organitzacions i facilitadora de processos d’innovació, he tingut l’oportunitat de col·laborar amb empreses, institucions i organitzacions de totes les grandàries en una àmplia varietat de sectors: la salut, l’educació, el gran consum, l’automoció, la tecnologia, les finances, el turisme, l’energia i el sector farmacèutic, entre altres. A més, he acompanyat a equips en l’abordatge de reptes organitzatius i humans de diversa índole. Aquesta diversitat d’experiències m’ha permès identificar cinc elements que considero fonamentals per a formar un equip que realment pugui impactar, i ara els compartiré amb tu.
El nombre i els 5 ingredients claus per a un equip d’innovació
El nombre de persones importa: el nombre màgic és el 7
Un equip de set persones és ideal. És prou divers per a tenir varietat d’idees i perspectives, però prou petit per a poder arribar a consensos sense morir en l’intent. A més, permet ser àgils i no eternitzar-nos en debats innecessaris, mantenint la capacitat de reacció ràpida davant canvis i necessitats del projecte.
1️⃣ L’alineació amb el propòsit de l’organització
És vital que les persones en el teu equip tinguin molt clar per què venen a treballar cada dia. El propòsit és la raó de ser d’una organització, la missió que guia totes les seves accions i decisions. Quan totes les persones de l’equip estan alineades amb aquest propòsit, es treballa amb una mateixa fita en ment, la qual cosa facilita el destí, la cooperació i el compromís al llarg de tot el procés.
2️⃣ L’energia de les persones
Cerca persones que tinguin ganes d’aportar i donar el màxim. L’energia i el compromís són contagiosos i necessaris per a mantenir l’ímpetu en els projectes d’innovació. Segur que ja se’t comencen a ocórrer algunes persones que encaixen en aquesta descripció. Aquelles que sempre estan disposades a anar un pas més enllà i donar el màxim.
3️⃣ El pensament crític
És fonamental comptar amb persones que qüestionin i no es conformin amb el que s’estableix. No es tracta de persones que critiquen per a destruir, sinó d’aquelles que critiquen per a construir, la qual cosa és veritablement diferent. Aquest pensament crític és essencial per a fer-se les preguntes necessàries que porten a la veritable innovació.
4️⃣ Curiositat i ment oberta
La innovació requereix de persones curioses, amb ganes d’aprendre coses noves i amb una ment oberta a diferents enfocaments. La curiositat és el motor que impulsa la cerca de solucions creatives i noves, a la vegada que una ment oberta permet explorar noves possibilitats sense prejudicis.
5️⃣ Habilitats comunicatives
Les persones de l’equip seran les primeres ambaixadores del que genereu. Necessitem que siguin potents a l’hora de transmetre idees, visions i que generin impuls per a l’acció. Han de ser capaços de deixar empremta tant dins de l’equip com més enllà.
Més enllà de l’Obvi
És clar que és important tenir en compte el més bàsic, com la diversitat en rols, funcions, antecedents i generacions, però els cinc ingredients que he descrit són realment la clau de l’èxit.
I què hi ha de si saben innovar, o si han fet això abans? Això mai serà un impediment. Per a això existeixen mètodes excel·lents, i, sobretot, existeixen persones facilitadores «amb ofici» i altament capacitades.
Aquestes persones, amb les seves competències i comprensió del comportament humà, són essencials per a guiar a l’equip de la millor manera al llarg del procés d’innovació. Elles asseguren que l’equip aprofiti al màxim el seu potencial, mantenint-se enfocat, amb l’energia al màxim i cohesionat.
Així que, mira al teu voltant, cerca a aquestes sis persones ideals i converteix-te en el número set. És possible. Es pot. En equip, amb mètode, voluntat i propòsit
Creus que se’m va escapar alguna cosa? Tens alguna idea o experiència que vulguis compartir? M’encantarà llegir-te!
Bonus track
Per els nostàlgics dels ’80: Alex y Christina «Chas! Y Aparezco A Tu Lado» [1988]
