El que aprenem tard sobre cultura, poder i decisions

Abans de l’aturada d’estiu vaig escriure aquesta reflexió per al blog de Monday Happy Monday, i em quedava pendent portar-la també aquí. És un text sobre cultura organitzativa, poder i decisions. O, dit d’una altra manera, sobre quelcom que observo sovint a les organitzacions: que la cultura no es construeix només a partir d’allò que…

Transformar no és anunciar un destí: és aprendre a arribar

Aquest article neix d’una conversa real a Monday Happy Monday, preparant un workshop amb una directora que volia acompanyar l’evolució del seu equip sense convertir la transformació en una consigna. Una conversa que em va recordar una cosa important: transformar no és només assenyalar un destí, és dissenyar les condicions per aprendre a arribar-hi. Aquesta…

Traïm la pedagogia quan treballem amb empreses?

Fa temps que arrossego una incomoditat que, potser, tu també has sentit alguna vegada si et dediques a la pedagogia en les organitzacions: la idea que portar la pedagogia a les empreses és «desvirtuar la disciplina» o «utilitzar una ciència humanista al servei del negoci». Jo em defineixo com una persona profundament humanista, apassionada de…

Alicia cosiendo postits

Les organitzacions que aprenen lideraran el futur: com ho fan?

Espero que hagis passat unes vacances fantàstiques! Tenia pendent compartir aquí el darrer article que vaig escriure abans de les vacances per al Blog de Monday Happy Monday. Espero que gaudeixis llegint-lo i que t’ajudi a reconnectar en aquests primers dies de setembre. Feliç retorn a la rutina! 🏁 Ho experimento cada setmana en les…

🚨 El propòsit en alerta vermella : com el lideratge pot revertir una crisi de sentit

Aquest article ha estat escrit per al Blog de Monday Happy Monday i és fruit de les nostres experiències al llarg d’aquests deu anys acompanyant persones, equips i organitzacions. «El veritablement perillós no és la crisi en si, sinó la ceguesa que ens impedeix veure-la com una oportunitat.» ▶️ M’agradaria saber si alguna vegada t’ha…