Aquest mes de setembre començo el meu sisè curs com a docent a la Facultat d’Educació de la Universitat de Barcelona. Una experiència que, juntament amb la feina d’innovació educativa que hem anat desenvolupant aquests anys, em porta una vegada i una altra a preguntar-me: què vol dir ensenyar bé en el context educatiu que…
Abans de l’aturada d’estiu vaig escriure aquesta reflexió per al blog de Monday Happy Monday, i em quedava pendent portar-la també aquí. És un text sobre cultura organitzativa, poder i decisions. O, dit d’una altra manera, sobre quelcom que observo sovint a les organitzacions: que la cultura no es construeix només a partir d’allò que…
Aquest article neix d’una conversa real a Monday Happy Monday, preparant un workshop amb una directora que volia acompanyar l’evolució del seu equip sense convertir la transformació en una consigna. Una conversa que em va recordar una cosa important: transformar no és només assenyalar un destí, és dissenyar les condicions per aprendre a arribar-hi. Aquesta…
Fa temps que arrossego una incomoditat que, potser, tu també has sentit alguna vegada si et dediques a la pedagogia en les organitzacions: la idea que portar la pedagogia a les empreses és «desvirtuar la disciplina» o «utilitzar una ciència humanista al servei del negoci». Jo em defineixo com una persona profundament humanista, apassionada de…
Espero que hagis passat unes vacances fantàstiques! Tenia pendent compartir aquí el darrer article que vaig escriure abans de les vacances per al Blog de Monday Happy Monday. Espero que gaudeixis llegint-lo i que t’ajudi a reconnectar en aquests primers dies de setembre. Feliç retorn a la rutina! 🏁 Ho experimento cada setmana en les…
Aquest article ha estat escrit per al Blog de Monday Happy Monday i és fruit de les nostres experiències al llarg d’aquests deu anys acompanyant persones, equips i organitzacions. «El veritablement perillós no és la crisi en si, sinó la ceguesa que ens impedeix veure-la com una oportunitat.» ▶️ M’agradaria saber si alguna vegada t’ha…
Cada vegada que tinc l’oportunitat d’acompanyar a un grup de persones a caminar juntes un procés d’innovació, per a una pedagoga com jo, és emocionant palpar des de la primera fila tota l’experiència d’aprenentatge que suposa per a elles. He tingut la sort d’acompanyar a uns quants equips a innovar i en contextos diversos, però…
Quan una persona (o un equip) decideix sistematitzar i donar forma a la seva intuïció entorn d’un desafiament específic, està fent el primer pas essencial per a innovar. I és que la innovació comença amb el reconeixement i la materialització dels nostres desitjos i anhels interns, transformant-los en un procés organitzat que pot portar a…